人事・総務のご担当者さまへ。
eスポーツで拠点と部署をつなぐ、社内レクリエーション。

eスポーツの社内レクリエーションのあとに、
部署や拠点を越えた関係が残ります。

• 新人・営業・経理・管理職が混成チームで作戦を立てる
• 地方支店の若手と、初めて声を掛け合う
• 社内チャットが動き出し、翌年の開催が決まる

ゲーム中は役職が消えて、チームの一員になります。勝つために自然と相談し、励まし、役割を分け合う。その体験が、業務にも良い影響を与えます。

ゲームをしているのではない。チームをつくっている。

一つの会場に集まる、
オフラインのeスポーツ社内イベント。

大きなスクリーンの前に全員で集まる。勝ち負けで声が上がって、そのまま懇親の時間へ流れます。

※会場の手配・飲食は別途です。費用の目安は「選べる導入モデル」をご覧ください。

• ゲームは、やったことがない人でもその場で覚えられるものを選びます。
• 遠方の拠点や、当日来られない方は、配信でつなぐこともできます。

まずは1日の、
eスポーツ社内レクリエーションから。

社員が一堂に会し、社内コミュニケーションが生まれる1日をお届けする、単拠点型のプログラムです。企画から当日の運営・配信まで行います。実況者の手配や表彰の品は、内容に合わせてお見積りします。多くの企業さまは、この1日で完結します。

続けたくなったら、リーグ型のeスポーツ大会へ。

1日の盛り上がりを、年間の交流に。予選から全国大会まで、社員同士が交流し続けるリーグ型のプログラムまで設計できます。

1日の記憶が、次の会話を生む。

社内報・YouTube・採用説明会・SNSにも使える資産が残ります。

eスポーツ社内レクリエーションの料金と、
選べる導入モデル。

※ 全プラン配信あり。費用はすべて税込です。